גם השנה: עיריית אור יהודה מעסיקה אנשים עם מוגבלות משמעותית

עיריית אור יהודה עומדת גם השנה באופן מלא בהוראות נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות של משרד המשפטים: כך עולה מנתונים שפרסם המשרד הנוגעים למעסיקים הציבוריים הגדולים בהתאם לעמידתם ביעד הייצוג. יעד הייצוג הוא כי חמישה אחוזים מעובדי הרשות יהיו עובדים עם מוגבלות משמעותית, כאשר העירייה עומדת ביעד הזה ומעסיקה אף שיעור גדול מכך.

המידע שהגיע למשרד המשפטים מתבסס על נתוני המוסד לביטוח לאומי שנדרש למסור הודעה על מידת עמידתם של המעסיקים הציבוריים הגדולים ביעד הייצוג, כאשר ייצוג של 5 אחוז לפחות מהווה עמידה מלאה ביעד, ייצוג של 3.5 עד 5 אחוזים מהווים עמידה ברמה בינונית, בין 2 ל-3.5 אחוזים הדבר מהווה עמידה ברמה נמוכה ביעד ופחות מ-2 אחוזים מהווה אי עמידה ביעד. זו השנה השישית ברציפות שהעירייה עומדת באופן מלא ביעד. אור יהודה נמדדה לצד 316 גופים ציבוריים גדולים נוספים.

 

ראש עיריית אור יהודה, ליאת שוחט, מציינת: "אני רואה חשיבות רבה בשילוב של אנשים עם מוגבלות בעיריית אור יהודה ושמחה שאנחנו עומדים ביעד הייצוג ואף למעלה מכך. גם לולא החובה החוקית, אני רואה בכך חובה חברתית מוסרית חשובה מאין כמותה לאפשר שוויון הזדמנויות עבור אנשים עם מוגבלות משמעותית".

 

צילום: דוברות עיריית אור יהודה