עיריית אור יהודה קיבלה את הציון 96.5 בתחום ההון האנושי
העירייה דורגה בצמרת הערים המובילות בישראל לאחר שנבחנה בשלל נושאים, כמו מעמד ההון האנושי, היעדר חריגות שכר, אישור משרות סטטוטוריות ועוד, וכתוצאה מכך תזכה לתהליך מקל על פעולות שיפחיתו בירוקרטיה בעירייה
עיריית אור יהודה קיבלה את הציון 96.5 המדד ההון האנושי של משרד הפנים ובכך היא נכללת בין הרשויות שנמצאות בתהליך המקל על פעולות בירוקרטיות בתחום זה. דירוג המדד נקבע לאחר בחינת מספר נושאים, בין היתר בנוגע למעמד ההון האנושי, היעדר חריגות שכר, אישור משרות סטטוטוריות, תקן כוח אדם, הגשת הצהרת הון ועוד.
מודל הבקרה הדיפרנציאלי של משרד הפנים מאפשר בין השאר גמישות ניהולית מירבית, הפחתת בירוקרטיה, מיטוב משאבים רגלוטוריים ומהווה כר פורה לחיזוק יכולות ניהול ההון האנושי אשר מובילות לשיפור איכות השירות לתושבים ברשויות המקומיות. זו השנה השנייה ברציפות שבה עיריית אור יהודה נמצאת בצמרת דירוג הערים. את מחלקת משאבי אנוש בעיריית אור יהודה מובילה יהודית שקורי.
מנכ"ל העירייה, גיל ממון, מציין: "העובדה שעיריית אור יהודה מדורגת גבוה בתחום ההון האנושי מעידה על הרצינות והחשיבות שהעירייה רואה בכוח האדם שמוביל אותה. אנו פועלים בהתאם להנחיות המחמירות ביותר של משרד הפנים ויש לנו את הזכות להיות אחת מהערים המובילות בתחום הזה".