עמידה מלאה ביעד: אור יהודה מעסיקה אנשים עם מוגבלויות

עיריית אור יהודה עומדת באופן מלא בהוראות נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות של משרד המשפטים: כך עולה ממחקר שפרסם המשרד בנוגע לנתוני המעסיקים הציבוריים הגדולים בהתאם לעמידתם ביעד הייצוג. יעד הייצוג הוא כי חמישה אחוזים מעובדי הרשות יהיו עובדים עם מוגבלות משמעותית, כאשר העירייה עומדת ביעד הזה ומעסיקה אף שיעור גדול מכך.

המידע שהגיע למשרד המשפטים מתבסס על נתוני המוסד לביטוח לאומי שנדרש למסור הודעה על מידת עמידתם של המעסיקים הציבוריים הגדולים ביעד הייצוג, כאשר ייצוג של 5 אחוז לפחות מהווה עמידה מלאה ביעד, ייצוג של 3.5 עד 5 אחוזים מהווים עמידה ברמה בינונית, בין 2 ל-3.5 אחוזים הדבר מהווה עמידה ברמה נמוכה ביעד ופחות מ-2 אחוזים מהווה אי עמידה ביעד.

זו השנה השלישית ברציפות שהעירייה עומדת באופן מלא ביעד. אור יהודה נמנית יחד עם 188 גופים ציבוריים נוספים שעומדים עמידה מלאה ביעד. 82 גופים עומדים ברמה בינונית, 39 ברמה נמוכה ושני גופים לא עומדים כלל ביעד.

ראש העיר, ליאת שוחט: "העירייה בראשותי רואה חשיבות רבה בשילוב אנשים עם מוגבלות בעולם התעסוקה ועל כן דאגנו לכך שגם בארגון שלנו ישולבו אנשים אלו במגוון אפשרויות. אנו מקיימים שיתוף פעולה פורה בין מחלקת משאבי אנוש יחד עם העובדים הסוציאליים באגף לשירותים חברתיים וקהילתיים במטרה להעניק לאנשים עם מוגבלות סיוע והכוונה במציאת פתרונות תעסוקתיים המותאמים לחסמים שעמם הם מתמודדים".